“英雄的部队钢铁的兵，穿云的海燕破雾的鹰”。中建七局作为“国家队”，挺膺担当，出色完成国家赋予的神圣使命。一公司作为七局的中坚力量，以“砺进·共赢”为誓约，肩负使命重托，绘就企业发展宏伟蓝图。山西公司通过多种方式使企业文化入脑入心，助推企业提质增效。
山西公司总部及各项目部采取企业文化上墙、报刊发布、长图推送等方式，让员工处处能看到公司文化理念。结合系统培训进行企业文化培训，让员工迅速了解、认同企业文化，将企业文化外化于形。
为使广大职工对砺进·共赢”文化公约入心，山西公司在年初工作会、党建例会等重要会议中加入企业文化宣贯环节，在会议中让企业文化“入心”。
山西公司率先行动，组建山西公司企业文化宣讲团并开展培训，加强企业文化宣讲力量。结合系统观摩会开展“砺进·共赢”精锐文化公约宣讲活动，在活动中让企业文化“入心”。
加强活动策划。结合职工技能比赛、劳动竞赛、文化体育活动等，更多地突出企业文化元素，更多彰显“诚信、创新、超越、共赢”的企业文化。将企业文化与“勤俭办企”等活动相结合，制作节约用水、随手关灯等墙贴，在细微之处展现企业文化。
“砺进争卓越 共赢创一流”，是孕育我们企业文化的土壤，是七局优秀文化传统的积淀，正因为有前辈们的勇进和一代又一代的继往开来，公司的文化因子才会在历史长河中传承、发展。作为精益求精的一公司精锐青年，我们必将凝聚和激发更为磅礴的精锐力量，为公司高质量发展凝聚青春力量！（安泓鑫）
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